REGON >> NIP >> KRS: strona 1, strona 2, strona 3, strona 4, strona 5, strona 6

STATUT STOWARZYSZENIA UNIA IZERSKA

Rozdział I

Postanowienia Ogólne

§ 1

Stowarzyszenie nosi nazwę UNIA IZERSKA, w dalszych postanowieniach statutu zwane Stowarzyszeniem.

§ 2

Stowarzyszenie jest organizacją społeczną działającą w sferze pożytku publicznego.

§ 3

Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej oraz innych krajów z uwzglednieniem zasady poszanowania ustawodawstwa w nich obowiazujacego. Siedziba władz Stowarzyszenia mieści się w Przecznicy.

§ 4

Stowarzyszenie zrzesza mieszkanców oraz miłośników Gór i Pogórza Izerskiego wspólnie działających na rzecz rozwoju i ochrony tych obszarów. Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej członków. Do prowadzenia działalności statutowej i organizacyjnej Stowarzyszenie może zatrudnić pracowników. Stowarzyszenie może zatrudniać wolontariuszy. Członkowie Stowarzyszenia mogą być zatrudniani przez Stowarzyszenie.

§ 5

Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i miedzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu działania. O przystapieniu do organizacji, o której mowa w ust.1, lub też wystapienia z niej, decyduje Walne Zgromadzenie Członków, kwalifikowaną większością głosów, co najmniej 2/3 + 1 glos Członków zwyczajnych, bioracych udzial w Walnym Zgromadzeniu.

§ 6

Stowarzyszenie dla realizacji swoich celów statutowych może zawierać porozumienia partnerskie.

Rozdział II

Cele i sposoby działania

§ 7

Celem Stowarzyszenia jest rozwój lokalny Gór i Pogórza Izerskiego, realizowany zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju.

§ 8

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

1. Promocję nowoczesnego, ekologicznego i energooszczędnego budownictwa.
2. Kreowanie, inspirowanie oraz wspieranie aktywności obywatelskiej.
3. Działania na rzecz ochrony lokalnej przyrody, krajobrazu i dziedzictwa historycznego jako wartości szczególnie cennych dla tego obszaru.
4. Wspieranie rozwoju rolnictwa ekologicznego.
5. Wspieranie inicjatyw edukacyjnych, kulturalnych i artystycznych, organizowanie imprez kulturalno-rekreacyjnych.
6. Prowadzenie działalności edukacyjnych na rzecz rozwoju społecznosci lokalnych.
7. Promowanie i wspieranie turystyki wiejskiej oraz agroturystyki.
8. Wspólpracę z instytucjami samorządowymi i państwowymi w zakresie rozwoju lokalnego.
9. Odkrywanie i promowanie dziedzictwa tego obszaru.
10. Inicjowanie i wspieranie kontaktów oraz współpracy pomiedzy polskimi i zagranicznymi organizacjami pozarzadowymi o podobnym zakresie działania.
11. Podtrzymywanie i przywracanie tradycyjnych rzemiosł, wspieranie oraz promocja lokalnego wzornictwa, artystów i rzemieślników.
12. Nadawanie odznak organizacyjnych, tytułów honorowych oraz przyznawanie nagród za działania na rzecz rozwoju lokalnego.

§ 9

Stowarzyszenie może realizowac również zadania publiczne w zakresie:

1. działalności charytatywnej,
2. pomocy społecznej, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywania szans tych rodzin i osób,
3. działalność na rzecz integracji kulturowej mieszkanców regionu,
4. ochrony i promocji zdrowia,
5. działania na rzecz osób niepełnosprawnych,
6. promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy,
7. działalności i rozwojuj gospodarczego, w tym rozwój przedsiębiorczości,
8. działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych,
9. działalności wspomagającej rozwój energii odnawialnych i budownictwa ekologicznego,
10. nauki, edukacji, oświaty i wychowania,
11. krajoznawstwa oraz wypoczynku dzieci i młodziezy,
12. kultury, sztuki, ochrony dóbr kulturalnych i tradycji,
13. upowszechnianie kultury fizycznej i sportu,
14. ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego,
15. upowszechniania i ochrony wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działan wspomagających rozwój demokracji,
16. ratownictwa i ochrony ludności,
17. pomoc ofiarom katastrof i klęsk żywiołowych,
18. działanńna rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami,
19. promocji i organizacji wolontariatu,
20. działalności wspomagającej technicznie, szkoleniowo, informacyjnie lub finansowo organizacje pozarządowe w zakresie określonym w pkt 1-19.

§ 10

Stowarzyszenie może prowadzić działania w ramach działalności nieodpłatnej i odpłatnej pożytku publicznego.

Rozdział III

Członkowie, ich prawa i obowiazki

§ 11

Członkami Stowarzyszenia mogą być

* osoby fizyczne i prawne.
* Obywatele polscy oraz cudzoziemcy.

Osoba prawna może być jedynie Członkiem wspierajacym Stowarzyszenia. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu poprzez swojego upełnomocnionego przedstawiciela.

§ 12

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

* Członków zwyczajnych.
* Członków wspierajacych.
* Członków honorowych.

§ 13

Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna, posiadajaca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawioną praw publicznych, akceptującą cele statutowe Stowarzyszenia. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna zainteresowana dzialalnoscią Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, która wniosła znaczacy wkład w rozwój idei Stowarzyszenia lub w inny szczególny sposób wniosła zasługi dla Stowarzyszenia. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w formie uchwały Zarząd, na podstawie pisemnej deklaracji. Nadanie godności członka honorowego nastepuje poprzez uchwałę Walnego Zgromadzenia Członków, na wniosek Zarządu.

§ 14

Członek zwyczajny ma prawo do:

* czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia,
* uczestniczenia w zebraniach, odczytach, konferencjach, sympozjach itp., organizowanych przez władze Stowarzyszenia,
* zgłaszania opinii, wniosków i postulatów pod adresem władz Stowarzyszenia,
* korzystania z urzadzeń, swiadczeń, dorobku i pomocy Stowarzyszenia,
* noszenia odznaki organizacyjnej,
* zaskarżania do Walnego Zgromadzenia Członków uchwał Zarzadu o wykluczeniu ze Stowarzyszenia.

Członek zwyczajny obowiazany jest do:

* aktywnego uczestniczenia w pracach Stowarzyszenia i realizacji jego celów statutowych,
* przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
* regularnego opłacania składek czlonkowskich.

§ 15

Członek wspierający i honorowy, z wyjatkiem czynnego i biernego prawa wyborczego, posiada prawa określone w § 14 pkt. 1. Członek wspierający i honorowy ma prawo brać udział, z głosem doradczym, w posiedzeniach statutowych, władzach i organach Stowarzyszenia. Członek wspierający jest obowiazany do regularnego wywiązywania się z deklarowanych świadczen oraz przestrzegania statutu, regulaminów oraz uchwał władz Stowarzyszenia.

§ 16

Utrata członkostwa następuje na skutek:

* dobrowolnego wystąpienia ze Stowarzyszenia,
* wykluczenia ze Stowarzyszenia uchwałą Zarządu Stowarzyszenia,
* śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierajacego.

§ 17

Uchwała Zarzadu o wykluczeniu ze Stowarzyszenia musi być doręczona w formie pisemnej. Osoba wykluczona ze Stowarzyszenia ma prawo w terminie 14 dni od daty doręczenia uchwały Zarzadu odwolać się do Walnego Zgromadzenia. Odwołanie winno być wniesione za pośrednictwem Zarzadu Stowarzyszenia na najbliższe posiedzenie Walnego Zgromadzenia.

Rozdział IV

Struktura organizacyjna

§ 18

Władzami Stowarzyszenia są:

* Walne zgromadzenie Członków.
* Zarząd Stowarzyszenia.
* Komisja Rewizyjna.

§ 19

Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 2 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym lub jawnym, bezwzględną większością głosów. Wybór władz następuje spośród nieograniczonej liczby kandydatów. Uchwały władz Stowarzyszenia, jeśli statut nie stanowi inaczej, podejmowane sa w głosowaniu jawnym, zwykłą większoscią głosów, przy obecnosci co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych do głosowania członków. Zgromadzeni mogą ustalić głosowanie tajne.

§ 20

W przypadku ustapienia, wykluczenia lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, skład osobowy tych władz jest uzupełniany w głosowaniu uzupełniającym (tajnym lub jawnym) na walnym zgromadzeniu członków.

Walne Zgromadzenie Członków

§ 21

Walne Zgromadzenie jest naczelną władzą Stowarzyszenia, która ustala kierunki jego działalności.

W Walnym Zgromadzeniu Członków biorą udział:

* Z głosem stanowiącym-członkowie zwyczajni,
* Z głosem doradczym-członkowie wspierający, honorowi i zaproszeni goście.

§ 22

Walne Zgromadzenie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

Walne Zgromadzenie zwyczajne zwoływane jest przez Zarząd Stowarzyszenia co najmniej raz w roku, przy czym termin, miejsce i porządek obrad musi być podany do wiadomości Członków, w sposób zapewniający doręczenie, przynajmniej na 14 dni przed zwołaniem Walnego Zgromadzenia Członków. W razie braku kworum, Walne Zgromadzenie zwołuje się w drugim terminie, pół godziny od wyznaczonego terminu pierwszego zebrania. Decyzje i uchwały podjęte przez Walne Zgromadzenie zwołane w drugim terminie są prawomocne.

Walne Zgromadzenie Członków obraduje według uchwalonego przez siebie regulaminu obrad. Obradami Walnego Zgromadzenia kieruje wybrane Prezydium w składzie: przewodniczący, zastępca, sekretarz, członkowie.

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd:

* Z własnej inicjatywy.
* Na umotywowane żądanie co najmniej 1/3 liczby Członków zwyczajnych.
* Na żądanie Komisji Rewizyjnej.

§ 23

Do kompetencji Walnego Zgromadzenia w szczególności należy:

* określenie kierunków działania Stowarzyszenia,
* uchwalenie statutu i jego zmian,
* uchwalenie regulaminów Stowarzyszenia i ich zmian,
* wybór i odwoływanie Członków władz Stowarzyszenia,
* Udzielenie absolutorium Zarzadowi Stowarzyszenia po przedłożeniu sprawozdania Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
* uchwalanie budżetu,
* ustalanie wysokości składek członkowskich oraz innych świadczeń,
* rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez Członków Stowarzyszenia lub jego władze,
* rozpatrywanie odwołań w sprawach członkowskich i od uchwał Zarządu,
* nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego,
* podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
* podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych pod obrady.

§ 24

Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadaja większością głosów przy obecności przynajmniej 1+1 liczby Członków. W przypadku braku wymaganej w ust. 1 liczby Członków, uchwały zapadają na zebraniu w drugim terminie odbytym po upływie 1 godziny od terminu zebrania, zwykłą większością głosów Członków Stowarzyszenia obecnych na zebraniu.

Zarząd

§ 25

Pracą Stowarzyszenia kieruje Zarząd Stowarzyszenia wybrany na okres 2 lat przez Walne Zgromadzenie.

§ 26

Zarząd Stowarzyszenia składa się z 5-7 Członków, którzy wybierają sposród siebie Prezesa, Wiceprezesa, Sekretarza i Skarbnika.

§ 27

Prezes oraz Wiceprezes lub Prezes oraz upoważniony Członek Zarzadu reprezentują łącznie Stowarzyszenie na zewnatrz. Zarząd może upoważnić innego członka Zarzadu do reprezentowania Stowarzyszenia lub udzielić pełnomocnictw do załatwiania czynności w imieniu Zarządu.

§ 28

Zobowiązania majątkowe i finansowe w imieniu Stowarzyszenia podejmuje łącznie Prezes lub Wiceprezes oraz Skarbnik lub Zarząd.

§ 29

Posiedzenie Zarządu odbywa się nie rzadziej niż 1 raz w kwartale uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności przynajmniej połowy Członków.

§ 30

Do kompetencji Zarządu Stowarzyszenia należy:

* Kierowanie działalnością Stowarzyszenia,
* wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia,
* przyjmowanie nowych Członków lub wykluczanie,
* opracowanie planu pracy i preliminarza budżetowego,
* zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia,
* określanie szczegółowych kierunków działania
* uchwalanie regulaminów przewidzianych w Statucie
* podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego,
* powołanie komisji, zespołów oraz określanie ich zadań,
* zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków,
* organizowanie i prowadzenie odpłatnej i nieodpłatnej działalności,
* wnioskowanie o nadanie lub pozbawienie godności członka honorowego Stowarzyszenia,
* składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków.

Komisja Rewizyjna

§ 31

Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym działalności Stowarzyszenia.

§ 32

Komisja Rewizyjna składa się z 3 do 5 Członków wybranych przez Walne Zgromadzenie na 2 lata, Komisja wybiera ze swego grona Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i Sekretarza.

§ 33

Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

* Kontrolowanie działalności Zarzadu.
* Składanie wniosków z kontroli na Walnym Zgromadzeniu Członków.
* Prawo do wystąpienia z wnioskiem o zwołanie Walnego Zgromadzenia Członków oraz zebrania Zarzadu.
* Składanie wniosków o absolutorium dla władz Stowarzyszenia.
* Składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków.

§ 34

Członkowie Komisji Rewizyjnej maja prawo brać udział, z głosem doradczym, w posiedzeniach Zarządu. Komisja Rewizyjna działa na podstawie regulaminu uchwalonego przez Walne Zgromadzenie.

§ 35

W przypadkach określonych w § 33 Walne Zgromadzenie Członków winno być zwołane w terminie nie dłuższym niż 30 dni od daty zgłoszenia zadania, a zebranie (posiedzenie) Zarządu nie póĽniej niż w terminie 14 dni od daty zgłoszenia zadania.

Rozdział V

Majątek Stowarzyszenia

§ 36

Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości oraz fundusze.

§ 37

źródłem powstania majątku Stowarzyszenia są:

* Składki członkowskie.
* Ofiary, darowizny, zapisy, subwencje i dotacje.
* Dochody z nieruchomości i ruchomości stanowiących własność lub będących w użytkowaniu Stowarzyszenia.
* Wpływy z działalności statutowej.
* Inne Ľródła zgodne z prawem.

Środki pieniężne, niezależnie od Ľródeł ich pochodzenia, mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia. Wpłaty gotówkowe winny być, przy uwzglednieniu bieżących potrzeb Stowarzyszenia, jak najszybciej przekazane na to konto. Składki czlonkowskie powinny być wpłacane do końca I kwartału każdego roku. Nowoprzyjęci członkowie wpłacają Składki według zasad określonych przez Zarząd w ciagu 2 tygodni od otrzymania powiadomienia o przyjęciu na członka Stowarzyszenia. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Rozdział VI

Rozwiązanie Stowarzyszenia i zmiany Statutu Stowarzyszenia

§ 38

Rozwiązanie Stowarzyszenia następuje na mocy uchwały Walnego Zgromadzenia Członków, powziętej większością 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy Członków uprawnionych do głosowania. Rozwiązanie Stowarzyszenia może być przedmiotem obrad Walnego Zgromadzenia Członków tylko wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone w porządku obrad Walnego Zgromadzenia. Uchwała o likwidacji Stowarzyszenia określa równocześnie sposób likwidacji oraz cel na jaki ma być przekazany majątek Stowarzyszenia. Uchwała powinna określać sposób likwidacji rozwiązanego Stowarzyszenia.

§ 39

Zmiany statutu wymagaja uchwały Walnego Zebrania Członków, powziętej większością 2/3 głosów, w obecności co najmniej połowy liczby Członków uprawnionych do głosowania. Zmiany w Statucie Stowarzyszenia mogą być przedmiotem obrad Walnego Zgromadzenia Członków tylko wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone w porządku obrad Walnego Zgromadzenia.

Rozdział VII

Przepisy przejsciowe

§ 40

Statut oraz jego zmiany wchodzą w życie po uprawomocnieniu się stosownego postanowienia sądu rejestrowego.

Przecznica, 06 stycznia 2008 roku.